X
15/10/2020
Automática e Instrumentacion
Según un estudio de Microsoft
Las empresas líderes en la adopción de Inteligencia Artificial están mejor preparadas para adaptarse a la crisis
El 54% de las compañías españolas líderes en la adopción de IA está reclutando activamente profesionales con conocimientos en esta tecnología disruptiva. El 54% de las compañías españolas líderes en la adopción de IA está reclutando activamente profesionales con conocimientos en esta tecnología disruptiva.// FOTO: Microsoft
La implantación de tecnologías de Inteligencia Artificial (IA) junto a una apuesta por la capacitación digital del capital humano, es la clave para hacer que las empresas sean más competitivas. Esta es una de las conclusiones que arroja un reciente estudio de Microsoft sobre el nivel de capacitación de los profesionales españoles en tecnologías de Inteligencia Artificial. Según el informe, que se llevó a cabo entre el 12 y el 30 de marzo de 2020, el 37% de las compañías españolas ya se encuentra en fase de exploración de procesos y tecnologías de IA y un 28% está en una etapa más madura, que las posiciona como líderes en adopción de esta tecnología.

Los profesionales encuestados ven un vínculo claro entre el nivel de madurez en el uso de la Inteligencia Artificial y el valor que estas tecnologías aportan a su estrategia de negocio. Así, el 95% de las empresas líderes en innovación afirman obtener valor de la IA, en comparación con el 73% de las empresas que están en una etapa exploratoria de su viaje a la IA.

"Este es un momento sin precedentes para todas las empresas, independientemente de su tamaño, sector o geografía. Los próximos meses y años serán fundamentales para la mayoría de las compañías en nuestra adaptación a la pandemia y sus consecuencias”, comenta Antonio Budia, director de Operaciones y Marketing de Microsoft en España. “La Inteligencia Artificial está en el corazón de la transformación digital hacia una economía de datos -Data Economy-, y desempeñará un papel clave para ayudar a las empresas a ser más ágiles y competitivas”.

En cuanto a la capacitación del personal, los datos señalan que uno de cada cuatro trabajadores de empresas en España (25%) utiliza habitualmente sistemas de Inteligencia Artificial y posee conocimientos sobre estas tecnologías. Esta cifra se incrementa hasta el 40% (16 puntos más) en el caso de las organizaciones que lideran el despliegue de soluciones basadas en Inteligencia Artificial. Son precisamente estas últimas las que se encuentran en mejor posición para llevar a cabo una transformación y adaptarse a situaciones de crisis, como la que nos plantea la COVID-19. Este hecho, no se debe simplemente a la inversión tecnológica que realizan estas organizaciones, sino que el estudio de Microsoft demuestra que la madurez en la implantación de tecnología de IA, además de aportar más valor a las estrategias de negocio, va directamente ligada a un mayor esfuerzo por mejorar el ingenio humano -la capacitación y formación de sus empleados- y a la creación de una cultura positiva orientada a la innovación. Esto se traduce en profesionales más motivados y una mayor capacidad de adaptación en situación de crisis.

El 57% de las empresas más avanzadas en el uso de la IA tienen en marcha programas de especialización para sus empleados (9 puntos por encima de la media) y el 40% está en fase de planificación de este tipo de actividades formativas. De hecho, un 62% de estas organizaciones tiene previsto incrementar su inversión en formación en Inteligencia Artificial durante el próximo año. Y un 71% de los empleados de estas organizaciones líderes en el uso de IA participan actualmente en programas de reciclaje con el fin de adquirir conocimientos sobre estas tecnologías, 20 puntos por encima de la media de las empresas españolas.

Formar en habilidades digitales a empleados: dividendo de innovación y competitividad

Las organizaciones líderes en el uso de IA han dedicado muchos más recursos y herramientas que otras para mejorar las competencias digitales, técnicas y de resolución de problemas de sus empleados. Por lo tanto, cuentan con un “dividendo de innovación” que les posiciona mejor para competir en el mercado actual y hacer frente a los requisitos de los clientes en este nuevo paradigma.

Así un 66% de los empleados de las empresas líderes en IA asegura que su organización está haciendo todo lo posible por prepararles y formarles adecuadamente para sacar provecho de la IA (26 puntos por encima de la media) y un poco más de la mitad (un 52%) asegura que si sus empresas no invierten en ellos, estarían dispuestos a buscar otro puesto de trabajo. Y es que las conclusiones del estudio nos muestran que el aumento de los niveles de competencia de los empleados da lugar a una plantilla más motivada y comprometida, lo que fomenta una cultura más dinámica e innovadora que impulsan más valor y mejoran los productos y servicios de la compañía.

El 57% de los empleados de las compañías líderes en IA españolas se considera un trabajador mejorado -augmented worker- y este porcentaje sube a un 93% entre los directivos de este tipo de organizaciones. En el caso de las compañías que se encuentran en fase intermedia de adopción, los porcentajes son de un 32% y un 69%, respectivamente.

Además, un elevado porcentaje de los trabajadores de las empresas españolas (un 96%) está altamente motivado para adquirir más competencias relacionadas con la Inteligencia Artificial, y resulta interesante comprobar cómo quieren reinvertir el tiempo que les deja libre el uso de la tecnología de IA en desarrollar sus habilidades y contribuir en mayor medida al negocio. Así, el estudio de Microsoft señala que:

  • Un 50% lo reinvertiría en aprender
  • Un 33% en innovar
  • Un 31% en tareas de planificación
  • Un 29%, en colaborar para mejorar los resultados de negocio

Demanda de profesionales especializados en IA y habilidades requeridas

Las empresas consultadas consideran que la demanda de profesionales especializados en Inteligencia Artificial seguirá creciendo en los próximos años y que, para 2025, el 61% de los trabajadores deberá tener conocimientos de estas tecnologías.

De hecho, en el caso de España, el 54% de las organizaciones líderes en la adopción de IA está reclutando activamente profesionales con conocimientos en Inteligencia Artificial y un 36% de los directivos consultados cree que las personas con conocimientos en Inteligencia Artificial pueden optar a salarios más altos y acceder con facilidad a mejores puestos. Además, el 49% de los empleados de estas compañías cree que un mayor conocimiento de tecnologías de IA, le permitirá obtener trabajos más relevantes y un 41%, opina que éstos podrán ser más interesantes.

El estudio ha identificado que los conocimientos que serán más necesarias en los próximos cinco años estarán relacionados con analítica de datos, desarrollo de software y programación y diseño de tecnología avanzada. Las empresas españolas consultadas destacan la necesidad de contar con profesionales de IA con habilidad para procesar e interpretar información y tener capacidad de adaptabilidad y de aprendizaje. Mientras que, para puestos directivos relacionados con el desarrollo de proyectos de IA, también mencionan la creatividad, el emprendimiento y la iniciativa entre las habilidades más demandadas.

Más noticias sobre Microsoft
COMPARTIR
OPINE SOBRE ESTA NOTICIA
* Campos obligatorios
Automática e Instrumentación le anima a comentar los artículos publicados al tiempo que le solicita hacerlo con ánimo constructivo y desde el sentido común, por lo que se reserva el derecho de no publicar los comentarios que considere inapropiados, que contengan insultos y/o difamaciones.
Twitter
LinkedIn
Suscríbete a nuestro canal de YouTube
Revista Automática e Instrumentación
NÚMERO 523 // Octubre 2020
Consulte el último número de la revista
  • Lo más visto
  • Lo más comentado
Empresas destacadas
LA REVISTA Y EL BOLETÍN A UN SOLO CLIC
Boletín
Lea gratis la revista y reciba toda la actualidad del sector a través de nuestro boletín.

Actualidad
Recreación de la constelación de nanosatélites que Sateliot tiene previsto lanzar a partir de este mismo año.
Recreación de la constelación de nanosatélites que Sateliot tiene previsto lanzar a partir de este mismo año.Sateliot
Sateliot, la compañía que lanzará la primera constelación de nanosatélites para el democratizar el IOT con cobertura...
Los máximos representantes del sector público y privado analizarán las mejores estrategias para superar el impacto global de la pandemia por COVID-19.
Los máximos representantes del sector público y privado analizarán las mejores estrategias para superar el impacto global de la pandemia por COVID-19.Smart City Live
Smart City Live (SCL), la edición digital de Smart City Expo World Congress (SCEWC) para 2020, se convertirá los días...
El encuentro, que se ha realizado de manera virtual, ha congregado a los directores de innovación y tecnología de destacadas empresas del sector energético.
El encuentro, que se ha realizado de manera virtual, ha congregado a los directores de innovación y tecnología de destacadas empresas del sector energético.enerTIC
La colaboración entre los distintos actores del sector energético, una regulación más transparente y adecuada, un mejor...
Los conectores Ethernet industrial de par único (SPE) T1 de Harting ya están disponibles para el mercado español.
Los conectores Ethernet industrial de par único (SPE) T1 de Harting ya están disponibles para el mercado español.RS
RS Components (RS), marca de Electrocomponents plc, ofrece ahora conectores Ethernet industrial de un solo par (SPE) T1...
Un momento del acto de inauguración del centro.
Un momento del acto de inauguración del centro.ITI
Eurostat, la Oficina Estadística de la Unión Europea, sitúa a España en el puesto 22 (de 28 posibles) en empresas con...
El certamen virtual tuvo lugar los días 20 y 21 de octubre.
El certamen virtual tuvo lugar los días 20 y 21 de octubre.GR-EX
Los pasados 20 y 21 de octubre se celebró Global Robot Expo 2020  en un entorno virtual abierto a nivel internacional...
Un momento de la intervención de Raül Blanco, Secretario General de Industria, en el encuentro organizado por Sernauto.
Un momento de la intervención de Raül Blanco, Secretario General de Industria, en el encuentro organizado por Sernauto.Sernauto
El Secretario General de Industria y de la Pyme, Raül Blanco, ha inaugurado hoy el VII Encuentro ‘Sostenibilidad...
En formato digital, puede reproducir toda la instalación para verificar el funcionamiento con la misma precisión que una máquina real.
En formato digital, puede reproducir toda la instalación para verificar el funcionamiento con la misma precisión que una máquina real.Omron
El entorno de desarrollo integrado (IDE) Sysmac Studio 3D Simulation actualizado de Omron, empresa especializada en la...
Esta web utiliza 'cookies' propias y de terceros para ofrecerte una mejor experiencia y servicio Más información
Versys Ediciones Técnicas © Copyright 2020 - automaticaeinstrumentacion.com | Todos los derechos reservados | Aviso Legal | Política de privacidad | Política de Cookies | Mapa web