FEMWORX anuncia las cuatro nominadas al Premio Mujer Ingeniera

FEMWORX ha seleccionado por primera vez, a través de un jurado independiente formado por miembros del Consejo Asesor del Congreso, a cuatro mujeres para optar al Premio Mujer Ingeniera que anualmente reconoce a las expertas que han realizado una contribución especial a las disciplinas científicas y técnicas. Esta iniciativa quiere alentar a las empresas a reconocer y promover los logros y el compromiso especial de sus empleadas en las profesiones STEM.

La ganadora se dará a conocer el próximo 25 de abril en la inauguración del 21º Congreso Profesional FEMWORX, el evento de networking y debate sobre el liderazgo femenino en el sector STEM que se celebrará en Hannover (Alemania) por primera vez durante dos días.

Nominadas

Sheila Beladinejad completó su maestría en ingeniería industrial en la Universidad de Burdeos (Francias), después de lo cual trabajó en la industria de las telecomunicaciones en América del Norte. Con más de 20 años de experiencia en la industria tecnológica, es experta en IA y asesora a inversores, por ejemplo, en la adquisición de empresas emergentes. Es fundadora y presidenta de Women in AI and Robotics Germany eV (WAIR), una asociación sin fines de lucro con sede en Munich (Alemania). Para promover las carreras de las mujeres, ha iniciado programas de tutoría, talleres educativos, una aceleradora de empresas emergentes y hackatones. La organización cuenta ahora con 1.400 miembros en todo el mundo, principalmente en Alemania y otros países de la UE, pero también con una fuerte presencia en Canadá. 

Yvonne Groth estudió ciencias agrícolas y protección del medio ambiente en la Universidad de Rostock (Alemania). En 2006 se incorporó al Grupo IBS como ingeniera de proyectos; en 2015 fue nombrada directora general. Desde 2022 es directora general de Dornier Construction und Service. Lleva muchos años ofreciendo su tiempo como voluntaria para el avance de las mujeres. Entre otras actividades, participa en el programa de mentoría cruzada 'Aufstieg in Unternehmen – Mentoring für Frauen in der Wirtschaft in M-V2', cuyo objetivo es la promoción profesional y la tutoría de mujeres en empresas de Mecklemburgo (Alemania). Es fundadora del Centro de Bienvenida Mecklenburgische Seenplatte, un punto de contacto no solo para empresas sino también para mujeres que llegan o regresan al Distrito de los Lagos de Mecklenburg, con el objetivo de apoyar la contratación, la continuidad del empleo y la retención de trabajadores cualificados. Además, organiza almuerzos de networking para ejecutivas del sector empresarial y participa en un grupo de trabajo para la colaboración entre el mundo académico y empresarial.

Sabrine Khadhraoui se graduó en la escuela secundaria en Sousse (Túnez) y completó sus estudios de Ingeniería Internacional en la Universidad de Duisburg-Essen (Alemania), donde obtuvo su doctorado en Ingeniería Mecánica. Desde 2011 trabaja como ingeniera de investigación y desarrollo en SMS Group. Ha desarrollado seis patentes de procesos y métodos innovadores para mejorar la reciclabilidad, aumentar la eficiencia energética y de materiales y reducir la huella ecológica. También participa en el Comité de Diversidad del grupo en Alemania, que promueve la diversidad y la conciencia intercultural en el lugar de trabajo. Además de enseñar en la Universidad de Duisburg-Essen, visita escuelas y universidades para hablar directamente con estudiantes y colegialas, con el objetivo de disipar ideas erróneas sobre su idoneidad para las carreras STEM.

Frauke Reinders estudió ingeniería química en la Universidad Técnica de Dortmund (Aemania) y completó su doctorado en ingeniería de plásticos en la Universidad de Paderborn. Es directora de gestión de sostenibilidad en Phoenix Contact Electronics desde 2022. Esto incluye el área ESG, Net Zero Factory y alternativas ecológicas para los componentes de los productos. Se centra en la igualdad de género. También es miembro de la junta directiva de la red de mujeres en profesiones técnicas de Phoenix Contact y participa activamente en proyectos de diversidad. Sus actividades también se centran en la promoción de materias STEM en escuelas y guarderías. Por ejemplo, Frauke Reinders y su equipo de proyecto están trabajando en un paquete de orientación para guarderías. Contiene 50 experimentos para que los niños se interesen por la ciencia y la tecnología desde una edad temprana.