Microsoft impulsa el talento y liderazgo femenino con la primera convocatoria de los Microsoft Power Women in Tech Awards

Microsoft sigue profundizando en su compromiso con la diversidad en el ámbito de las TI y, con motivo del Día Internacional de la Mujer, la compañía anunció la primera edición de los premios Microsoft Power Women in Tech Awards.

Estos galardones han sido creados por Microsoft en colaboración con INSEAD Business School y pretenden reconocer a mujeres líderes, que innovan en TI, dentro de la red de partners de Microsoft en Europa Occidental. Se trata de dar visibilidad a las mujeres que están impulsando la innovación en sus empresas para que se conviertan en referentes de otras mujeres y niñas, y animarlas a emprender una carrera en el sector de la tecnología, en el que hay muchas oportunidades laborales y donde la mujer no tiene la suficiente representación.

Todas las candidatas serán evaluadas por un panel de líderes de Microsoft y de su Asociación Internacional de Partners -IAMCP (International Association of Microsoft Channel Partners)-. Las nominadas deben:

• Trabajar en una compañía partner de Microsoft.
• Tener un mínimo de 15 años de experiencia en un puesto de liderazgo en el sector TI.
• Contar con pruebas de trabajo, rendimiento e impacto en la promoción de la diversidad.
• También se valorará la presencia en las redes sociales como creador de opinión.