Zucchetti ha participado en el congreso Factor Humano 2025, celebrado el 28 de abril en Madrid y en el que se reunieron más de 1.300 profesionales del sector de los recursos humanos. La compañía ha mostrado sus soluciones tecnológicas para automatizar los procesos y avanzar en la incorporación de tecnologías como la IA en los departamentos de RRHH.
Una de las soluciones que ha presentado es Zucchetti HR, su oferta integral para la gestión de los recursos humanos, que ha recibido recientemente el Premio Innovación 2024, en el marco de los ‘Premios Pasión por el Despacho’.
La compañía está ayudando a potenciar la automatización en los procesos de nómina a través de la inteligencia artificial. Con operadores como Altai Nómina y Altai pAIroll, se pueden calcular las nóminas de toda la plantilla de manera automatizada, sin errores, y teniendo en cuenta todas las variaciones, desde las horas extra a las particularidades de cada contrato de trabajo.
La suite integra todas las funcionalidades necesarias para digitalizar y automatizar los procesos administrativos, como el registro horario o el cálculo de nóminas, lo que permite ahorrar tiempo, evitar errores y facilitar la evolución hacia una estrategia orientada a la eficiencia.
Con herramientas como ZTravel, el software de gestión de viajes, las empresas pueden avanzar hacia una gestión eficaz de los gastos de viaje y las notas de gastos a través de la planificación y supervisión digital de todos los gastos y la integración con el software ERP para la contabilización automática de las operaciones.
Las soluciones Zucchetti HR sitúan a la persona en el centro de la estrategia de recursos humanos, con un avanzado portal del empleado que ayuda a digitalizar y sistematizar la comunicación interna, así como llevar a cabo un proceso de gestión documental transparente y sencillo.
El congreso Factor Humano 2025 ha permitido a las empresas conocer cómo adoptar un enfoque estratégico en la gestión de recursos humanos en la actualidad.
El futuro de la gestión de personas pasa por la digitalización de procesos y la automatización a través de la IA. Las soluciones tecnológicas más avanzadas del mercado, como Zucchetti HR, permiten recabar datos de las personas, su desempeño laboral, su rendimiento en los programas de formación y su satisfacción laboral a través de los eNPS (Employee Net Promoter Score).
Al analizar los datos a través de soluciones de People Analytics, las empresas pueden adoptar las estrategias adecuadas para la mejora de la productividad y la fidelización del talento.
Es la plataforma global de automatización y digitalización SCADA de Mitsubishi Electric
Comentarios