Stäubli amplía su oferta para la media carga con MPS 130 y el MPS 260

Una de las últimas incorporaciones a la oferta de Stäubli Connectors son el MPS 130 y el MPS 260, dos sistemas compactos de cambio de herramienta totalmente automáticos, destinados al segmento de media carga y con los que la marca completa la gama inferior de su serie.

Están destinados a aplicaciones más allá de la industria del automóvil, ya que las ventajas de la pinza automática y el cambiador de herramientas se abren a otros mercados. “Con el cambiador automático de herramientas, la utilización de robots puede expandirse significativamente y aumentar su eficiencia y productividad”, apuntan fuentes de la compañía

Peso optimizado

Stäubli Connectors ha optimizado el peso del nuevo cambiador de herramientas “para que los usuarios no tengan que invertir en robots de la siguiente categoría de carga”. De esta manera, el peso del MPS 130 es de 1,8 kg en el lado del robot y solo 1,1 kg en el lado de la herramienta. En el caso del MPS 260, más grande, estos valores son 3,8 y 2,2 kg. En cualquier caso, la compañía destaca que frente a su ligero peso “su fuerza y resistencia son óptima”s. El MPS 260 soporta una carga máxima de 350 kg y un momento de flexión de 2.000 Nm. El MPS 130 cuenta una carga máxima de 100 kg y un momento de flexión de 900 Nm.

Al igual que con los modelos más grandes, las dos nuevas incorporaciones cumplen con los requisitos de seguridad más estrictos de acuerdo con la categoría de seguridad 3, nivel de rendimiento d. Los cambiadores de herramientas se pueden equipar con módulos y componentes personalizados para, datos, comunicación y transmisión de energía eléctrica.

“Stäubli es el único fabricante en el mundo que desarrolla y produce el cambiador completo por sí solo. El mecanismo de bloqueo, el módulo de comunicación y toda la tecnología de conexión proviene de una sola fuente. La ventaja es que todos los componentes se producen bajo un sistema de gestión de calidad integrado en la más alta calidad de producción”, concluye la compañía.