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Según HAYS

Project Manager, Business Analyst y Developers, en el TOP 10 de empleos tecnológicos para 2022

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Según los expertos de HAYS, la pandemia ha acentuado la necesidad de las compañías de contar con profesionales digitalizados.
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Año tras año, los candidatos tratan de saber cuáles serán las posiciones con más demanda por parte de las compañías, con el objetivo de encontrar su trabajo deseado y saber si tendrán más o menos oportunidades laborales. Desde hace algunos años, estos puestos más requeridos son totalmente tecnológicos, y HAYS ha elaborado una lista de los diez más demandados en este segmento a nivel global.


Según la consultora de Recursos Humanos, los perfiles tecnológicos más demandados para 2022 son los de Project Manager, Business Analyst y Developers, es decir, empleos que facilitan esta acelerada transformación digital de las empresas.


“El contexto de los dos últimos años ha cambiado por completo la forma en que las empresas interactúan con sus clientes y entre sí, y gran parte de los profesionales requiere más competencias digitales que a principios de 2020”, añade Salvador Sicart, director de Hays Technology en España. El experto destaca que la lista de puestos se basa en los datos de las tendencias globales de contratación del cuarto trimestre de 2021 y en las opiniones de los clientes sobre cuáles son sus necesidades previstas para este año.


La mayor diferencia de este año la encontramos en los puestos de trabajo que encabezan la lista. “Mientras que en años anteriores los candidatos más buscados tendían a ocupar puestos que requerían un mayor conocimiento técnico, ahora estamos viendo un retorno de la voluntad de contar con personas que puedan acelerar el cambio de una empresa mientras sus programas de transformación digital continúan”, destaca Sicart.


Los gestores de proyectos son los responsables de llevar a cabo ese cambio. Por este motivo, afirma que “es absolutamente crítico que estas personas sean capaces de trabajar dentro de marcos ágiles, ya que es donde está la demanda y donde esperamos que siga estando”.


Además, “las organizaciones seguirán dependiendo de los developers que puedan crear las aplicaciones que utilizan los clientes y los empleados. De este modo, necesitarán personas que puedan utilizar los datos que se recogen de esas aplicaciones y ofrecer cualquier información que ayude a la empresa”. “Sigue habiendo demanda de ingenieros y analistas de datos en este ámbito”, apunta.


Una vez construidas las aplicaciones y extraídos y analizados los datos, las empresas deben garantizar su seguridad. El director de Hays Technology destaca que “en 2021 vimos a los ingenieros y arquitectos en ciberseguridad en los primeros puestos de nuestra lista y, aunque esta vez ocupan un lugar más bajo, no son menos importantes para el crecimiento y el éxito de una empresa”. “El aumento del número de personas que trabajan a distancia, las transacciones digitales y la cantidad de datos disponibles hacen que las organizaciones deban estar al tanto de la seguridad”, concluye.


Los más demandados


La lista la encabezan los puestos de Project Manager, Business Analyst y Java Developer. El salario anual de un Business Analyst, varía de los 30.000€ brutos/anuales, en los perfiles más inexpertos, hasta los 63.000€ brutos/anuales, para los profesionales que cuentan con más años de experiencia. El de un Java Developer oscila entre los 28.000€ y los 55.000€ brutos/anuales. A continuación, le siguen el perfil de .net Developer, Data Analyst, Data Engineer y DevOps Engineer. Finalmente, en los empleos más demandados, encontramos el de Data Scientist, Product Owner y Security Engineer.


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